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A sustentabilidade tornou-se uma preocupação mundial nos últimos anos. As empresas privadas foram pioneiras ao utilizarem essa variável em seus planejamentos. Ao mesmo tempo, especialmente nos últimos anos, a Administração Pública tem demonstrado uma crescente preocupação, lançando diversas políticas e programas sustentáveis. Um desses programas é a criação dos Planos de Gestão de Logística Sustentável (PGLS), como forma de estabelecer metas e políticas sustentáveis aos seus órgãos. Na Universidade Federal de Santa Maria (UFSM) o PGLS foi aprovado em setembro de 2013 e encontra-se em fase de implantação. Nesse contexto, a presente pesquisa busca investigar a associação entre fatores individuais dos servidores e o conhecimento sobre o PGLS da UFSM. Para tanto, foi realizada pesquisa quantitativa com os servidores da UFSM, solicitando dados individuais e, posteriormente, que estes informassem o seu grau de conhecimento sobre o PGLS. Os resultados demonstraram que as variáveis “categoria de servidor”, “cargo de chefia ou direção” e “gênero”, apresentam associação com o conhecimento do PGLS, as variáveis “idade” e “tempo de serviço” apresentaram uma correlação, enquanto as variáveis “escolaridade” e “faixa salarial” não apresentaram associação. Verificou-se também que, independentemente dos fatores individuais, os servidores da UFSM possuem, de maneira geral, um baixo conhecimento do PGLS.