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Com o desenvolvimento do mercado, os sistemas de gestão da qualidade, meio ambiente e saúde e segurança estão cada vez mais presentes na organização. Ao conjunto de normas implantadas de forma integral dá-se o nome de Sistema de gestão Integrado. A implantação integrada permite que os itens em semelhança sejam tratados de uma única maneira, enquanto que os item complementares são tratados de maneira mais especifica. Neste caso, todas as normas possuem em sua estrutura um item relacionado à conscientização, treinamentos e competências. Este item esclarece principalmente que as pessoas envolvidas na implantação e execução do sistema de gestão integrado devem ser competentes. No entanto, apesar de estabelecer questões fundamentais de estrutura, não há, nas normas, uma definição sobre como a gestão por competências deve ser implementada em empresas durante o processo de certificação ou como esta gestão poderia ser encaixada em uma empresa certificada. Este estudo propôs relacionar os conceitos de gestão de pessoas aos sistemas de gestão com o intuito de complementar a aplicabilidade das normas em questão, considerando, de forma particular, a gestão por competências.