Abrir
Arquivo

Este estudo teve como objeto de pesquisa o Porto do Rio Grande, sendo este o porto de mar mais meridional do Brasil. No Porto do Rio Grande existe um setor específico, denominado Divisão de Meio Ambiente, Saúde e Segurança (DMASS), que atua com profissionais preparados e qualificados para realizar monitoramentos constantes, desenvolver projetos e atender as questões ambientais pertinentes à gestão ambiental do porto como um todo. Assim, para entender como as ações dos gestores podem interferir no surgimento de inovações, definiu-se como objetivo de pesquisa averiguar quais dados de identificação do perfil profissional dos gestores que influenciaram nas inovações, que ocorreram no Porto do Rio Grande no período de 2010 a 2012. Em termos metodológicos, realizou-se um estudo de caso, com uma abordagem quantitativa, utilizando-se o coeficiente de correlação rho de Spearman (rs), onde cada variável do perfil profissional dos gestores foi testada, em relação ao número de inovações de cada setor, utilizando o Software Stata 12. Concluiu-se que entre as variáveis do perfil profissional analisadas, destaca-se a relação vínculo empregatício e a formação acadêmica, que apresentaram uma correlação significativa com o número de inovações identificadas na população.